Utländsk arbetskraft i Sverige – Vilka regler gäller?
Utländsk arbetskraft i Sverige – Vilka regler gäller? I Sverige måste företag som anställer utländsk arbetskraft följa strikta regler. EU-medborgare åtnjuter fri rörlighet och behöver inte arbets- eller uppehållstillstånd, medan medborgare från länder utanför EU måste ha både arbets- och uppehållstillstånd. Arbetsvillkoren, inklusive lön och försäkringar, ska överensstämma med svenska lagar och kollektivavtal. Dessutom är […]
Läs mer